Każda osoba, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych
Każda jednostka, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez poprawnego zaświadczenia od doktora pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest odprawiony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Rodzaj wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Mimo to fundamentalne badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wysokościach egzekwowane są inne akcesoryjne badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana figura będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść też odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. sprawdź to
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de